Название коллегиального органа управления

Общее собрание работников

Общее собрание работников ОО является одним из коллегиальных органов управления ОО. В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОО и Положением. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ОО, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ОО.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОО на высоком качественном уровне;
-   определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
-   привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
-   создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
-   решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
-   решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОО;
-   помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
-   разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
-   внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОО;
-   принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
-   внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОО;
-   внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
-   внесение предложений о поощрении работников ОО;
-   направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Орган управления осуществляет следующие функции

1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также Правил внутреннего трудового распорядка.
2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития образовательного учреждения.
3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава ОУ, внесение изменений и дополнений в Устав, а также в другие локальные акты.
4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками детского сада;
5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны жизни и здоровья воспитанников.